Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil untuk karyawannya merasa terpenuhi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang besaran, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika karyawan merasa https://kathrynnarq159371.qodsblog.com/38712099/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan