Evaluable: Se evalúa el estudios de los participantes para avalar que se han alcanzado los objetivos de la capacitación. La capacitación y el crecimiento de los empleados siempre ha sido importante y, en algunos casos, es obligatorio, por ejemplo, la capacitación de cumplimiento para los gerentes que se reemplaza por https://jaspergotwa.ziblogs.com/36870811/5-técnicas-sencillas-para-la-capacitaciones-sst-en-obra