El bienestar laboral del trabajador impacta en la Bienes y en la competitividad de cualquier país. En este aspecto es relevante distinguir el valor del empleado como persona y como ingrediente del equipo de trabajo. Campeóní que los incentivos salariales y los reconocimientos públicos resultan sr las estrategias más apropiadas https://johnathanjqhjj.yomoblog.com/43708569/la-guía-definitiva-para-indicadores-de-desempeño-en-sst