El trabajador debe conocer cuáles son sus riesgos y cómo poder evitarlos, y en esto juega un papel esencial la información que se le trasmita desde la dirección de la empresa. Ya que, como hemos explorado, el bienestar laboral no es simplemente la partida de afecciones o problemas, sino la https://derekz692jot1.lotrlegendswiki.com/user