«Пустые» слова. Рекрутерам всегда нужна конкретика и доказательства. Любой опыт можно представить в виде фактов и цифр, даже личные качества. Пока одни соискатели получают приглашения на собеседования, другие недоумевают, почему их отклики не привлекают внимание рекрутеров. На самом деле секрета здесь никакого нет: кандидаты, которых обычно причисляют к категории счастливчиков, https://johnathanrkbti.eedblog.com/36296424/a-secret-weapon-for-cat-food