O disponen de norma específica en materia de prevención de riesgos laborales que regula su seguridad y salud. La temporalidad de los contratos de trabajo es individualidad de los factores que más contribuyen a la precariedad ocupacional. Otra percepción de precariedad es la retribución salarial que se obtenga por el https://nombresdeempresadesegurid52728.blogkoo.com/se-desconoce-datos-sobre-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-para-empresas-54777704