Cuando el Ministerio de Igualdad se olvidó de amparar los dos citados casos entre los supuestos de despido ignorante, estos trabajadores quedaron más desprotegidos. En cuanto al plazo para requerir cantidades es de un año, en virtud del artículo 59 del Estatuto de los Trabajadores, desde que la empresa tenía https://keithj924rwb4.corpfinwiki.com/user