El análisis de puestos puede ayudar a los gerentes a comprender mejor las responsabilidades y tareas asociadas con un trabajo, y también puede ser útil para identificar vacantes o nuevas oportunidades laborales. Organiza los puntos clave de manera lógica y coherente. Puedes estructurarlos en una secuencia temporal, por importancia https://anlisisdelpuestodetrabajo13467.ltfblog.com/31593139/what-does-análisis-de-puesto-de-trabajo-ejemplo-mean