Normalmente es el empleador como marca el que debe crear un RIT perfectamente elaborado y teniendo en cuenta la ingenuidad de la empresa, es popular que lo creen los miembros del departamento de fortuna humanos que en cuanto a administración del personal son los que llevan toda la información. 1. https://reglamento-interno-de-tra40627.bligblogging.com/27129594/una-llave-simple-para-reglamento-interno-de-trabajo-fondo-de-tierras-unveiled